建筑勞務簡單來說就是是勞動力的承包，有的建筑勞務是建筑隊直接對外招聘過來的，但是現(xiàn)在很多企業(yè)為了最大程度節(jié)約成本，更原因和勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。更多關于什么是建筑勞務的相關知識，接下來我就為您來解答這個疑惑。

一、什么是建筑勞務

建筑勞務簡單來說就是是勞動力的承包，一個工程的實施必然需要人，當然是進行實際操作的那些人，他們一般不負責管理，只負責干活。例如鋼筋工、模板工、架子工、力工等等，而這些人一般就是由勞務公司召集來的。

二、建筑工程驗收的重要性

社會經(jīng)濟的發(fā)展促進了建筑業(yè)的突飛猛進，在這個城市化的過程中，建筑企業(yè)承擔了大量的設施建設。正因為施工建設關乎百姓利益，稍有不慎將會付出血的代價。所以為了保障施工質(zhì)量，不僅要在施工過程中做好技術(shù)與質(zhì)量管理等，更要在工程竣工時做好驗收工作，評定最終的工程建設質(zhì)量和成果。

三、建筑工程驗收評分標準體系

工程驗收評分標準體系主要由工程等級評分，缺陷類型定義，缺陷分值定義，驗收設備工時，缺陷關鍵項等五部分的綜合評價指標來確定。其中，工程等級評分自定義滿足多少評分以內(nèi)為優(yōu)、良、一般、合格;缺陷類型定義為緊急、重要、一般三種缺陷類型;缺陷分值定義按照不同缺陷類型對所添加缺陷設定缺陷分值;驗收設備工時即設備驗收花費時間，按照不同設備類型定義不同的工時，可將設備數(shù)量與設備類型工時相乘得到該類驗收設備工時;缺陷關鍵項在缺陷項中自定義缺陷是否關鍵項，如果設定該缺陷項為關鍵項時，無論驗收得分多高都將判定不合格，既“一票否決制”。

對于具體工程項目，總分設定為100分。采用驗收違章扣分制計算該工程項目的最終得分。評分實現(xiàn)結(jié)果:100(分子分母)100，將結(jié)果和工程等級評分進行比對，落在哪一區(qū)域既為該項工程最終的等級。(分母組成部分:查詢自檢驗收設備數(shù)量，累加每個驗收設備工時;分子組成部分:查詢自檢、自驗、抽驗所有設備缺陷項，缺陷項中若存在緊急缺陷將工程等級設置為不合格，既“一票否決制”。上述條件若都沒有滿足時，將不同類型的分值設備，再將各個類型分值總合相加作為分子部分)。